Dzięki temu możemy swobodnie pracować nawet po zajściu słońca. Jednakże jakość i natężenie światła muszą być wystarczająco dobre, bo w przeciwnym wypadku może wystąpić poważny spadek efektywności. Z tego powodu wykonuje się pomiary oświetlenia na stanowisku pracy. Jak wygląda taki pomiar oraz gdzie i jak często należy go wykonywać?
Gdzie należy wykonywać pomiary oświetlenia?
Nieodpowiednio oświetlone stanowisko, może skutecznie utrudnić pracę pracownika, dlatego pomiary oświetlenia należy wykonywać wszędzie tam, gdzie pracuje się w zamkniętych pomieszczeniach. Zbyt słabe światło przyczyni się do zwiększenia ilości melaniny w organizmie, przez co pracownik będzie coraz bardziej zmęczony, osowiały i słabo skoncentrowany. Taka sytuacja jest nie tylko nieproduktywna, ale i niebezpieczna, zwłaszcza w miejscach, gdzie pracuje się z ciężkim sprzętem. Z tego powodu pomiary oświetlenia na stanowisku pracy powinny być przeprowadzane w:
• fabrykach,
• warsztatach samochodowych i rzemieślniczych,
• biurowcach, urzędach, firmach i korporacjach,
• magazynach, sortowniach.
Jak często należy wykonywać pomiary natężenia światła na stanowiskach pracowników?
Nie ma w przepisach jednoznacznie zaznaczonego, jak często powinniśmy przeprowadzać pomiary natężenia światła na stanowisku pracy, lecz przyjmuje się, że każda modernizacja i remont, są doskonały momentem, by przeprowadzić takie badanie. Zdarzają się i takie przypadki, że sami pracownicy proszą o takie pomiary, ponieważ według nich natężenie światła jest zbyt słabe. Takie badanie trwa od kilki do kilkunastu minut (w zależności od ilości stanowisk i wielkości budynku) i pozwala dokładnie określić gdzie natężenie światła jest zbyt małe.
