Ponieważ mianem incentive określa się dzisiaj różne działania budujące lojalność i przywiązanie pracowników lub klientów do firmy, to wyjazdy kiedyś motywacyjne dziś zyskały górnolotną nazwę wyjazdów incentive. Trzeba też przyznać, że to bardzo skuteczne narzędzie, coraz chętniej stosowane przez firmy. Sprawdź, dlaczego warto zaproponować załodze lub kontrahentom taki wyjazd.
Nie od dziś powszechnie wiadomo, że zmiana otoczenia i odpoczynek od zwykłej codzienności i wiecznie tych samych czynności potrafi czynić cudza. Zmęczenie tak zwaną rutyną bywa dla każdego ogromnym ciężarem. Pracuje się z coraz mniejszym zapałem, spada efektywność wykonywanych zadań, a znużenie z czasem może wręcz stać się przytłaczające. Dobrze zaplanowany i zorganizowany wyjazd potrafi zdziałać cuda. Nic więc dziwnego, że właściciele firm chętnie wykorzystują w pewnym sensie terapeutyczne działanie wyjazdów incentive.
Wyjazdy motywacyjne dla pracowników
Wyjazdy incentive to już dziś rutyna w wielu przedsiębiorstwach. Pracodawcy wiedzą, że jeśli zaoferują załodze ciekawy wyjazd, mogą liczyć na znacznie większą lojalność swoich pracowników. Wówczas zaczynają się oni znacznie lepiej identyfikować z firmą i coraz częściej sądzą, że „firma to też ja”. To świetnie wpływa na efekty ich pracy, bo mają – zresztą uzasadnione – odczucie pracy dla siebie. Chętnie więc opowiadają potem w towarzystwie o firmie, o swojej roli w zakładzie, co buduje świetny wizerunek marki. Przy tym sam pracownik ma poczucie dobrze spełnionego obowiązku.
W czasie wyjazdów motywacyjnych osiąga się także wyższy stopień integracji zespołu, co ma kolosalne znaczenie dla wyników uzyskiwanych przez firmę. Już dawno stwierdzono bowiem, że dobrze zgrana załoga osiąga o wiele więcej niż grupa przypadkowo dobranych osób, które praktycznie się nie znają. Mało tego, pracownicy, którzy raz skorzystali i byli zadowoleni z wyjazdu motywacyjnego, będą chcieli „załapać” się na podobny wyjazd w przyszłości, co przyczyni się do ich jeszcze lepszej i wydajniejszej pracy.
Wyjazdy incentive dla klientów
Budowanie przyjacielskich relacji z kontrahentami ma ogromne znaczenie dla powodzenia całego biznesu. Zadowoleni i docenieni klienci chętniej kupują towary czy usługi, przywiązują się do sprzedawcy i w ten sposób zwiększają przychody firmy. Nic dziwnego, że przedsiębiorcy tworzą całe programy lojalnościowe dla swoich klientów, a jednym z elementów takich programów mogą być właśnie wyjazdy motywacyjne.
Kontrahenci chętnie korzystają z takich możliwości, bo czują się wówczas docenieni przez firmę, z którą współpracują. Na wyjazdach zaczynają wchodzić w relacje z kadrą firmy, a jak wiadomo, w gronie znajomych i przyjaciół najchętniej robi się interesy. Ci, którzy mają okazję wziąć udział w takiej imprezie, chętnie opowiadają o firmie, budując jej pozytywny obraz.
Jeśli jednak wyjazd motywacyjny ma przynieść spodziewane efekty, musi zostać perfekcyjnie zorganizowany. Już samo wyznaczenie celów takiego wyjazdu musi być przeprowadzone z należytą starannością, bo inaczej nie osiągnie się oczekiwanych efektów. Samą realizację wyjazdu incentive najlepiej powierzyć specjalistom, takim jak chociażby firmie ukrywającej się pod adresem www.wyjazdydlafirm.pl. Firma powinna się skupić na szczegółowym opracowaniu planu pobytu i strategii mającej na celu zmotywowanie uczestników wyjazdu do działania oraz ich integrację.
