piątek, 20 grudzień 2019 09:19

Jak zoptymalizować koszty zatrudnienia w firmie?

Optymalizacja kosztów zatrudnienia Optymalizacja kosztów zatrudnienia

Optymalizacja kosztów jest niezbędna w każdym przedsiębiorstwie, biorąc pod uwagę nieustannie rosnącą konkurencję. Jedną z metod obniżenia wydatków jest optymalizacja kosztów zatrudnienia – warto jednak podejść do niej w taki sposób, aby zarówno pracodawca, jak i pracownicy nie ponieśli strat. Zmniejszenie kosztów zatrudnienia nie musi opierać się na zwalnianiu pracowników – sprawdź sam!

Audyt – najważniejszy krok

Najważniejszym i podstawowym krokiem jest audyt pracowniczy, który pozwoli na dokładne określenie sytuacji w firmie. Weryfikacja dokumentacji i znajomość działań firmy pozwoli stwierdzić, czy optymalizacja jest możliwa, a także jakie rozwiązania należy wprowadzić w życie.

W audycie pod uwagę brane są nie tylko wynagrodzenia i obowiązki pracowników, ale także regulacje dotyczące premiowania. Często zdarza się, że problem z oszczędnością pojawia się w firmach, które wyznaczają zbyt małe cele swoim pracownikom. Wdrożenie odpowiedniego programu motywacyjnego nie sprawi, że pracownicy poczują się poszkodowani – podczas optymalizacji brane są pod uwagę realne możliwości pracowników podczas pracy.

Optymalizacja kosztów – zarządzanie zasobami ludzkimi

Siłą napędową każdej firmy są pracownicy. Umiejętne zarządzanie ich pracą może sprawić, że obniżymy koszta, zachowując jednakową wydajność. W przedsiębiorstwach źle zorganizowanych, w których pracownicy często pracują na nadgodziny najprostszym rozwiązaniem jest zorganizowanie pracy w taki sposób, aby cała praca mogła zostać zrealizowana w ramach godzin etatowych.

Firmy organizujące szkolenia dla klientów biznesowych nie tylko określają sytuację, ale także proponują konkretne rozwiązania, po których wdrożeniu firma znajdzie się w lepszej sytuacji finansowej. Jeśli potrzebujemy takich konkretnych rozwiązań, które skłonią nas do działania – najlepiej wybrać sprawdzoną firmę szkoleniową – taką jak np. Seka.

Optymalizacja kosztów zatrudnienia przestała kojarzyć się ze zwalnianiem zatrudnionych osób już dawno – często wystarczy przekwalifikować obecnych pracowników tak, by stali się wydajniejsi oraz wstrzymanie rekrutacji nowych.

Artykuły powiązane

  • ABC Data do rąk szwajcarów? ABC Data do rąk szwajcarów?

    Współczesny biznes cechuje się zmiennością oraz nieprzewidywalnością zdarzeń. Rynek IT mógł się wydawać ustabilizowany biznesowo. Okazuje się, że jednak biznes to biznes i niedalekiej przyszłości nie będzie tak różowo na polskim rynku IT.

  • O czym należy pamiętać podczas wystawiania faktur elektronicznych? O czym należy pamiętać podczas wystawiania faktur elektronicznych?

    Coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na wystawianie faktur elektronicznych. Jakie wymogi powinna spełniać e faktura? Na co należy zwrócić uwagę?

  • Karty kredytowe Karty kredytowe

    Karta kredytowa to spore udogodnienie i możliwość skorzystania z dodatkowych środków bez konieczności spłaty odsetek. Odpowiednie gospodarowanie nadprogramowymi pieniędzmi może zwiększyć komfort życia, dlatego warto wiedzieć, jak działają karty kredytowe i na co zwrócić uwagę przy ich wyborze. O czym trzeba pamiętać wybierając kartę kredytową? Czy karta kredytowa może być całkowicie darmowa?

  • Promocje bankowe – co warto o nich wiedzieć Promocje bankowe – co warto o nich wiedzieć

    Do niedawna dla wielu osób korzystanie z usług bankowych kojarzyło się z koniecznością uiszczania za nie kolejnych opłat. Chodzi tutaj między innymi o koszty prowadzenia konta, wykonywanie przelewów czy obsługę kredytów i pożyczek. Jednak już od kilku lat coraz więcej instytucji finansowych oferuje usługi „za zero złotych”.

  • Pomysły na internetowy biznes Pomysły na internetowy biznes

    Sposoby zarabiania pieniędzy w Internecie są liczne, a bystrzy przedsiębiorcy mogą czerpać znaczne zyski ze wdrożenia solidnego internetowego modelu biznesowego. Nie każda firma dobrze nadaje się do sieci, ale kilka branż dowiodło, że można osiągnąć sukces.